Bazo linków #64

The true size of pozwoli wam porównać rozmiar wybranego kraju i nanieść jego obszar na inny. Możecie policzyć ile razy Polska zmieści się w USA, bądź odnieść kraje znajdujące się w Afryce do wielkości Grenlandii.

Sunita Mohanty, Product Lead Facebooka o budowaniu produktów rozwiązujących prawdziwe problemy za pomocą uproszczonego modelu job-to-be-done (klient niejako "zatrudnia" produkt do skutecznego wykonania powierzonego mu zadania, tym samym może go "zwolnić" kiedy nie zrobi tego w odpowiedni sposób). Przy tworzeniu jasnego komunikatu JTBD, należy pamiętać, że zadanie do którego kupujący "zatrudnia" nasz produkt nie będzie równało się misji, czy celom firmy. Komunikat nie będzie opisywał cech produktu, ale dotyczył ludzkich potrzeb, motywacji i problemów klientów oraz podkreślać będzie szerokie bądź wąskie zastosowanie produktu do danego zadania. Aby to uczynić trzeba zdefiniować swoje grono odbiorców, dowiedzieć się jak najwięcej o zachowaniach klientów, rozmawiać i zbierać od nich feedback, a także pamiętać o priorytetyzowaniu. W artykule znajdziecie przykłady takich komunikatów, min. u Discord czy Segment.

Opcja Google do eksportu waszych danych usług Google jak Hangouts, Kalendarz, Chrome i inne, do wykorzystania w innej usłudze lub celem stworzenia kopii zapasowej.

Zestaw mebli do salonu, który po rozstawieniu tworzy przestrzeń biurową. Umożliwia zaoszczędzenie miejsca i wykorzystanie funkcjonalności małej powierzchni.

Bazując na osobistościach takich jak Steve Jobs, Ryan Peterson, Jack Conte and Paul Graham, autor wideo tłumaczy, że pomysł na biznes nie pojawi się na pstryknięcie palcami. Oprócz czasu, umiejętności postrzegania większej całości, patrzenia z szerszej perspektywy jak i musimy przede wszystkim samodzielnie zdobywać własne doświadczenia, które będą nas uczyć. A zwłaszcza - musimy być lepsi, szybsi i tańsi niż nasza konkurencja.

Mikrozarządzanie ma miejsce gdy pracodawca/manager nadmiernie kontroluje pracę zespołu. Sygnały świadczące, że dotyczy to twojej osoby to min. potrzeba kontroli każdej zmiany, bycia poinformowanym o wszystkim co się dzieje, dociekanie co się dzieje z waszymi pracownikami i ich regularne sprawdzanie. Nie trzeba wiele mówić, że takie zachowanie ma negatywne skutki. Tekst wspomina zatem o rozwiązaniach, które pomogą zakończyć ten proceder. Cztery rozwiązania dotyczą delegowania zadań metodą AoRs, korzystania z narzędzi takich jak Unito czy Slack oraz bazowanie na macierzy odpowiedzialności (RACI).

Zestawienie odpowiedzialności CEO jak i ciekawych spostrzeżeń z perspektywy Product Managera oraz innych produktowców. Przede wszystkim, CEO powinien charakteryzować się określoną wizją i strategią działania, umiejętnie komunikować się z zespołem i dawać mu swobodę działania, oraz dostrzegać obszary, które powinny ulec zmianie i optymalizacji.

Narzędzie z którym sprawdzicie, czy to co sklepy RTV i AGD oferują wam na Black Friday jest faktycznie promocją czy podpuchą.

Dla każdego marketera istotne są kluczowe wskaźniki efektywności. Nie każdy ma jednak świadomość w jaki sposób są tak naprawdę wyliczane i kiedy nie działają. Przykładowo, aż 36% ludzi w Wielkiej Brytanii korzysta z adblokera, uniemożliwiając rozpoznanie odwiedzającego stronę firmom, czy chociażby istotna jest tu kwestia wysokiego wyniku współczynnika otwarcia e-mail - nie wskazuje on na to, że wiadomość została otworzona, a jedynie, że prośba o to, została skierowana do serwera.<br /> <br />

Feedback waszych pitch deck. Wystarczy załadować elevator pitch i odpowiedzieć na kilka pytań, aby otrzymać szczerą opinię dotyczącą waszej dotychczasowej działalności.