Bazo linków #72

Templatka do ustanawiania celów w nowym roku. Miejsce do ich zapisywania i mierzenia postępów - dostępna za dobrowolną dopłatą bądź całkowicie za darmo.

Backlink Tool bezpiecznie i za darmo indeksuje linki i przesyła je wprost do Google.

Przebieg 2020 roku w formie gry. Pożary w Australii, koronawirus, załamanie na giełdzie, wybory w USA i więcej.

Ustalanie celów z matriksem Eisenhowera, Moscow lub RICE z okna przeglądarki.

Filtry Snapchata na desktop, zarówno do wideokonferencji, jak i live streamów.

Polityka Cookies zostanie wkrótce zastąpiona Google Sandbox. Oznacza to śledzenie domyślnej prywatności online. Twórcy tego projektu twierdzą, że jest to sposób który zarówno zaspokoi potrzeby reklamowe reklamodawcy, jak i zapewni większe bezpieczeństwo danych użytkowników. Prace nad Google Privacy Sandbox mają być ukończone w 2022 roku.<br />

Częste spacery, spożywanie owoców i zimne prysznice - to jedne z wielu sekretów długowieczności 104-latka, studenta robiącego doktorat z inżynierii. Jak sam twierdzi, ważne jest żeby wykorzystywać czas który mamy - to czego nie zrobimy dzisiaj, ucieknie nam jutro.

Odpowiedzią na to jest Request For Comments (RFC) działający w języku programowania Rust. W procesie RFC wykorzystywany jest dokument z propozycją na dany temat. Każdy może udzielić informacji zwrotnej w określonych ramach czasowych. Całość widoczna jest publicznie, a celem jest uzyskanie jak największej liczby odpowiedzi - bazując na faktach, a nie przekonaniach.<br />

Wszystko o amerykańskich miastach uzależnionych od transportu samochodowego. Funkcjonują one według schematu Ponziego, nie radzą sobie finansowo i bankrutują.

Model Job Demand-Control-Support (JDCS) zakłada istnienie czterech środowisk pracy, gdzie pracownik może mieć styczność z różnym poziomem zapotrzebowania na pracę i kontrolę pracy: bierną, niskoenergetyczną, aktywną i napiętą, odciążającą. Wyniki pokazują, że "wysokie wymagania w pracy są silnie związane z ryzykiem uzależnienia od pracy [...]. Częstość występowania ryzyka uzależnienia od pracy jest wyższa w przypadku pracowników aktywnych i bardzo obciążonych".